盛屯能源召开2026年第一届职工代表大会：深耕ESG实践,共谋高质量发展

3月27日，盛屯能源金属化学（贵州）有限公司2026年第一届职工代表大会顺利召开。公司总经理苏贵勇、经营班子成员及全体职工代表齐聚一堂，围绕高质量发展与民生福祉，共同绘制公司发展新蓝图。会议由工会主席周庆娣主持。一、稳健经营与安全底色，践行环境与安全责任会议全面通报了2025年生产经营与安全生产成果。过去一年，公司展现了强劲的经营韧性与责任担当，安全隐患整改完成率达99%，经营成果显著，多项产品产量稳步达成，为区域经济发展贡献了积极力量。会议明确了2026年安全环保、生产管理、经营优化、人才建设、生活改善五大重点工作方向。锚定重大安全事故与治安事件“双零”目标，持续提升管理质量。二、全员参与，进一步完善内部治理体系良好的内部治理是公司发展的基石。大会审议并通过了 44项规章制度，涵盖人力资源、行政办公、安全生产、环境保护等方面，构建科学合规的管理闭环。并要求职工代表全面宣传并落实相关制度，确保企业管理透明、公正。 三、以人为本，提升社会责任表现本次大会通过现场提案与回应，精准解决职工“急难愁盼”问题。职工代表针对餐饮、住宿、通勤、福利以及文体活动等方面踊跃建言献策，公司在现场对各项建议逐一作出回应：推行早餐哨子轮换、增加蔬菜供应，研究恢复生活区食堂运营可行性，优化通勤车停放安排，统筹推进宿舍隔音处理、用餐补助发放、生日福利落实等事项。苏贵勇表示将逐项落实职工诉求、切实保障职工权益。周庆娣讲到，2026年是公司发展的关键节点，新产能的释放有望带动产值增长，公司也将同步推进人才培养、薪酬改革与晋升通道建设，助力职工与企业共同发展。本次大会凝聚了全体职工对公司未来发展的共识，精准回应了广大职工内心深处的期盼，为公司高质量发展及和谐厂区建设奠定了坚实且稳固的基础。

发布时间: 2026-03-27

凝心聚力启新程，奋楫笃行谱新篇——盛屯能源2025年度总结表彰大会圆满举行

1月26日，盛屯能源2025年度总结表彰大会在热烈祥和的氛围中圆满举行。全体职工齐聚一堂，回顾过往硕果，表彰先进典范，共话未来蓝图，为新一年的奋斗征程凝聚起磅礴力量。2025年，公司牢牢锚定 “控成本、抓细节、提质效” 经营管理方针，全体同事凝心聚力、各部门高效协同，顺利达成年度经营目标，期间涌现出一大批履职尽责、业绩突出的先进集体与个人。为弘扬榜样精神、激发奋进动力，公司以此次大会为契机，全面总结得失，系统部署未来工作。下午，签到环节率先开启，同事们陆续到场，在签到墙上签下姓名，寄托对企业的深厚情感与美好期许。15时，大会正式拉开帷幕。盛屯矿业总裁、盛屯能源董事长龙双，盛屯能源总经理苏贵勇与各板块分管领导共同签订2026年安全环保责任书、经营目标责任书，以明确的责任分工与坚定的契约精神，为新一年各项工作的平稳有序推进筑牢根基。表彰环节中，盛屯能源行政总监周庆娣宣读表彰文件，对公司15名先进个人、6个先进班组、3个先进单位及2名优秀管理者进行表彰。获奖者们凭借扎实的工作作风、突出的业务能力，成为全体同事学习的标杆，现场掌声此起彼伏。表彰间隙穿插的抽奖互动环节同样精彩纷呈，幸运奖、三等奖至特等奖依次揭晓，小米蓝牙耳机、智能家电、HUAWEI新款平板电脑等丰厚奖品逐一送出，将现场氛围推向一个又一个高潮，欢声笑语中尽显团队凝聚力。随后，龙双发表重要讲话。他首先全面回顾了2025年公司在复杂多变的市场环境中取得的显著成绩，向全体同事的辛勤付出与不懈努力表示衷心感谢。紧接着，深入剖析了当前行业发展趋势与企业面临的机遇挑战，并对2026年工作作出全面部署，勉励全体职工以更昂扬的斗志、更务实的作风，凝心聚力、锐意进取，共同书写集团高质量发展的新篇章。大会尾声，全体参会人员前往食堂共进晚餐。大家畅叙共事情谊、交流工作心得，在温馨融洽的氛围中进一步凝聚共识、提振士气。

发布时间: 2026-01-26

扬帆奋进，共赴新程——CCR召开2026年工作会议暨2025年度先进表彰大会

2026年1月18日，刚果盛屯资源有限公司召开2026年工作会议暨2025年度先进表彰大会，全面总结2025年度工作成效，部署2026年发展目标，表彰先进个人与团队，进一步统一思想、凝聚合力。大会伊始，公司总经理邱卫民作《CCR2025年度工作报告和2026年度工作规划》。报告从生产经营、重点工程、管理提升、降本增效、人才培养等多个方面，系统总结了公司2025年在复杂外部环境下取得的阶段性成果与经验做法，同时明确了2026年的总体目标、重点任务和保障措施，动员全体干部骨干以更高执行力确保年度目标全面落实。随后，邱卫民宣读了《关于组织架构调整和相关人员职务任免的通知》。此次调整进一步明确了各车间科室的班组架构，聚焦管理下沉，厘清职责边界。相关管理干部的晋升与岗位调整，也有助于优化梯队结构、强化关键岗位力量，为年度重点任务推进提供组织保障。为保障年度目标达成，公司领导与各分管部门负责人现场签订了《部门年度工作目标责任书》，明确了各部门科室的关键指标与责任要求，强化目标导向和责任落实。 随即，大会对2025年度公司先进个人与团队进行了集中表彰，依次颁发“突出贡献奖”、“卓越先锋奖”、“优秀骨干奖”、“优秀员工奖”、“杰出新锐奖”及“优秀团队奖”，以表彰CCR职工在关键任务推进、攻坚克难、协同作战中的担当作为。 与此同时，大会开展了2025年度降本增效表彰，集中展示公司在技术改造、流程优化、资源统筹等方面的成果与做法。本次会议还安排了刚方同事代表发言：商贸部刚方总助理Thierry及磨浸车间监工Dhan分享了自己在2025年工作中的体会与收获，表达了对公司未来发展的祝福。 2026，CCR将以年度目标责任书为牵引，以先进典型为旗帜，以降本增效与管理提升为主线，聚合全员之智、汇聚全员之力，在攻坚中锻造能力、在突破中积蓄势能，让成果在实干中开花结果，携手并肩奋力铸就CCR高质量发展新荣光！最后，全体与会人员合影留念，大会圆满结束。

发布时间: 2026-01-18

“双节同庆·聚力前行”——卡隆威矿业成功举办系列文体活动

为深入践行盛屯矿业国际化战略部署，深化中非友好合作内涵，履行企业社会责任，促进跨文化融合与职工全面发展，卡隆威矿业在2025年末至2026年初的重要时间节点，精心策划并成功举办了一系列圣诞、元旦庆祝及文体技能活动。活动聚焦文化共融、技能提升、团队凝聚等多个维度，旨在充分展现公司以人为本、共同成长的人才培养理念，本次活动赢得了广大刚方职工的积极响应与高度赞誉。一、共庆双节，传递温暖关怀2025年12月25日（圣诞节）、2026年1月1日，卡隆威公司举办了温馨的节日庆祝活动，以精心准备的丰富餐食与刚方职工共同迎接新年的到来。两次活动不仅让职工感受到了浓厚的节日气息，更体现了公司对刚方同事尊重与关爱，传递了“盛屯大家庭”的温暖，进一步增强了刚方员工的归属感与凝聚力。二、竞技绿茵，彰显团队精神为丰富刚方职工业余文化生活，强健体魄，增进团结，公司于2025年12月27日至28日成功举办了“2025年度刚方职工足球赛”，赛事含盖来自各部门、科室及生产车间的114名刚方职工。赛场上，各参赛队伍奋勇拼搏，默契配合，充分展现了刚方职工昂扬向上的精神风貌和强大的团队协作能力。足球赛的成功举办，不仅为同事们提供了展示体育才华的舞台，更在激烈的竞技中深化了友谊，锤炼了团队意志，弘扬了积极健康的企业文化风尚。三、锤炼技能，赋能人才发展2025年12月29日至2026年1月2日，公司面向刚方职工组织举办了专业技能比武大赛。大赛紧扣生产实际，设置多个竞赛项目，为刚方技术骨干和一线同事提供了切磋技艺、展示水平的平台。参赛职工全神贯注、精益求精，充分展现了扎实的专业功底和良好的职业素养。此次技能比武不仅是技术能力的一次集中检阅，更是公司持续推进本土化人才培养、助力刚方职工职业成长的重要举措，为公司的可持续发展夯实了人才基础。四、深化融合，共绘发展蓝图本次系列活动的成功举办，是卡隆威公司履行社会责任、深耕属地经营的生动体现。通过文化共庆、体育互动、技能提升等多维度、多层次的内容，极大地丰富了刚方职工的业余文化生活，有效促进了企业内部和谐、团结、奋进的良好局面，为盛屯矿业在刚果（金）的长期稳健高质量发展筑牢了坚实基础。

发布时间: 2026-06-03

芬芳三月，致敬最美的你——盛屯能源开展妇女节慰问活动

春意渐浓，花开正盛。为庆祝第116个“三八”国际劳动妇女节，感谢全体女职工一直以来的辛勤付出。2026年3月6日下午，盛屯能源公司工会精心组织开展了妇女节慰问活动，为每一位在职女职工送上专属节日礼品和暖心祝福。本次礼品别具匠心：一只精美的珐琅杯，配一盒玫瑰花茶和一盒贡菊花茶。玫瑰养颜美容，贡菊养肝明目，寄托着盛屯矿业对女职工“呵护身心、绽放如花”的美好祝愿。礼品虽轻，心意深重，这份专属的仪式感，让节日氛围愈发温馨。发放现场大家手捧包装雅致的礼盒，脸上洋溢着欣喜的笑容。有人轻轻打开礼盒，端起珐琅杯细细端详；有人笑称“今晚就要泡一杯玫瑰茶，好好宠爱自己”；还有同事拍照发朋友圈，配文“被公司宠成女神的一天”。一句句欢声笑语，让小小的办公室洋溢着节日的暖意。“杯子很精致，花茶也很实用，感觉特别暖心。”一位收到礼物的女职工表示，这份礼品既有颜值又有内涵，感受到了公司对女性职工的用心与尊重。大家纷纷表示，这份贴心的礼物不仅带来节日的惊喜，更让大家感受到了来自公司大家庭的温情与支持。盛屯矿业始终关注女性职工的身心健康与成长发展，致力于营造温暖、包容、充满活力的工作氛围。此次慰问活动，不仅传递了节日的祝福，更增强了团队的凝聚力和归属感。

发布时间: 2026-06-06

空调安装全面竣工，中合镍业宿舍区迎来清凉夏日

为提升职工幸福感与满意度双提升，近期中合镍业成功实现了职工宿舍区空调全覆盖。这一重要的务实举措为同事们营造了一个更加温馨、宜居的生活环境。此次136台空调安装项目，公司领导给予了高度重视，从详尽的前期调研到周密的方案制定，再到严格的设备采购、细致的安装调试，每一个环节都严格把控，旨在为每一位同事提供优质的住宿条件。经过公司多个部门的紧密协作与高效配合，如今，公司每一间宿舍都已配备空调设备，确保大家在炎炎夏日及时享受到丝丝清凉，远离酷暑的困扰。 空调的安装进一步改善了同事们的住宿环境，也是中合镍业践行人文关怀、关注职工福祉的生动体现。未来，我们将持续倾听同事们的心声，密切关注大家的需求，不断完善各项福利设施，努力为同事们营造一个更加安全、舒适、便捷的工作与生活环境，让每一位同事都能感受到家的温馨和公司的深切关怀。同时，公司也期待全体同事能够珍惜这份清凉与舒适，将这份关怀转化为工作的动力与激情、携手并进，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，共同推动公司蓬勃发展。

发布时间: 2024-07-18

卓厉奋发，继往开来 ——卡隆威2023年度刚方优秀员工表彰大会圆满举行

2024年6月20日，卡隆威公司2023年度刚方优秀员工表彰大会顺利召开，会上对过去一年表现突出的优秀个人和团队予以表彰并颁奖。会议在庄重而热烈的气氛中拉开帷幕。首先，公司总经理董博发表致辞，他强调，一直以来，公司秉承“尽善利用资源，尽美创造生活”的集团使命，以“简单、务实、高效”的工作作风肩负起社会责任，并对卡隆威公司的发展和取得的成绩进行了回顾和总结，充分肯定了刚方全体同事的付出以及对公司的认同感和使命感，他希望通过此次表彰大会，充分发挥榜样作用，激励全体职工继续发扬爱岗敬业和团结协作精神，共同推动公司取得更大的发展。随后，进入表彰环节，公司领导为获得“卓越贡献之星”、“优秀管理者”、“优秀员工”和“优秀团队”等奖项的个人和团队颁奖并合影留念，各奖项获奖代表进行了发言，大家对公司给予的肯定表示感谢，并表态本次获奖不代表结束，而是新的开始，我们将努力发挥榜样作用并鼓励其他同事共同进步，一起为公司发展贡献更多地力量。此次表彰大会不仅增强了刚方职工对KMSA的认同感和归属感，也进一步激发了大家的工作热情和积极性，增强了公司的凝聚力和向心力，为卡隆威后续发展注入了强大的精神动力。下一步，公司将不断完善人才体系，科学合理开展并优化考核、激励机制，持续为公司高质量发展提供人才保障。

发布时间: 2024-06-20

粽叶飘香，情深意长——盛屯锌锗组织开展端午节主题团建活动

重五山村好，榴花忽已繁；端午佳节至，粽香飘满园！时光的脚步匆匆，我们又迎来了一年一度的传统节日——端午。为营造节日气氛，丰富员工文化生活。盛屯锌锗举办了一场别开生面的团建活动。大家积极参与，各显身手，共同体验了包粽子和DIY香包，感受传统文化的魅力与团结协作的乐趣。活动现场，粽叶飘香、彩线飞舞，一片欢乐祥和的节日氛围。同事们纷纷挽起袖子，拿起粽叶和糯米，开始“大展身手”。他们或熟练地将粽叶折叠成锥形，填入糯米和各种馅料；或细心地缝制香包，将香料和草药装入其中，再用彩绳系上漂亮的蝴蝶结。在包粽子的过程中，大家熟手带新手，互相交流技巧和经验，分享着彼此的故事和心情，一个个色彩斑斓的粽子逐渐呈现，有香甜的红枣粽，有鲜香的腊肉粽，每一颗都饱含着大家的祝福和陪伴。而DIY香包的活动更是激发了大家的行动力，各种款式新颖、独具特色的香包纷纷亮相，大家都打趣说，我们不光要努力工作，还要快乐生活，不光要会签合同，做订单，还要学会精巧的女工活，活动现场充满着节日的欢声笑语…… 一直以来，盛屯锌锗都十分注重同事们的文化生活和团队建设，通过此次活动让大家感受到了传统节日的文化氛围，也增进了彼此之间的团结和友谊，增强了同事们的凝聚力和归属感，展现公司文化底蕴和人文关怀的同时，也为大家留下了一个难忘的回忆。在未来的日子里，我们将继续秉承“尽善利用资源，尽美创造生活”这一初心使命，为大家创造更多丰富多彩的文化生活体验。

发布时间: 2024-06-11

CCR举行2023年度优秀刚工颁奖仪式

4月30日，恰逢五一来临之际，CCR举行了2023年度优秀刚工颁奖仪式。活动表达了公司对刚方同事辛勤贡献的认可，也体现了刚方同事们卓越的团队精神与负责的工作状态。 活动伊始，公司总经理邱卫民发表了颁奖致辞，对刚方职工在2023年的付出和贡献做出肯定和表扬，邱卫民总强调了团队合作在工作中的关键作用，同时对刚方职工的未来发展寄予了厚望。随后，公司为表现出色的班组磨浸A1组和铜钴C2组进行了颁奖，表彰他们在提高生产效率和质量控制方面做出的显著成绩。颁奖完毕后，获奖班组代表们进行了发言。他们首先表达了对公司的感激之情，并分享了班组如何通过协作和创新克服工作挑战。强调了团队精神和每位成员的辛勤付出是取得良好成绩的关键，公司对大家工作方面的支持、对职工福祉的关怀也激励着同事们努力工作，不断进步。在优秀管理人员颁奖环节。本次获奖的22名优秀管理在职位上等同于刚方的中层管理，他们的所获荣誉不仅是公司对他们管理能力的认可，更是他们自身努力的果实。在最为重要的部门颁奖高光时刻。上台领奖的每位同事脸上都洋溢着喜悦之情，这一年一度的荣耀时刻是他们交给自己、部门和家人的最好答卷。优秀员工表彰结束后后，我们邀请了公司001号刚方职工代表（2017年项目初创期便服务于公司的司机DANNY）发言，DANNY回顾了自己的工作经历，表达了对盛屯文化的深厚情感，同时他希望同事们都能对公司怀揣感激之心，只要在这片属于自己的领域脚踏实地，努力终将得到回报。DANNY陪同公司从项目建设到投产，走过了许多次雨季、旱季，他的忠诚与敬业感染了在场的每一位同事。在优秀团队颁奖仪式上。CCR工会在2023年度与公司通力合作，为刚工维稳工作做出了积极贡献。工会在现场回顾了2023年组织开展的各项活动、所改善的福利待遇等人文关怀事件。仪式结束后，大家一起互相合影留念，在同事们载歌载舞、一片欢乐的气氛中，表彰大会圆满地落下了帷幕。本次参加活动的203名刚方职工，代表着公司生产管理的核心力量，更是CCR属地化管理有效推进的强有支撑。2024年，CCR全体同事将继续发光发热，为公司生产经营保驾护航，为世界新能源可持续发展作贡献！

发布时间: 2024-04-30

CCR践行职工关怀新篇章

4月24日，CCR刚方职工工会全新办公室建成并投入使用。自2022年刚方职工工会成立以来，工会成员们在协商谈判、解决劳资纠纷、提供咨询和其他服务等方面发挥了积极重要的作用，同时CCR一直致力于为工会全体成员提供更加良好的办公环境，以便让大家能以更愉悦的心情参加工作，提高工作效率。新的办公室和会议室配备了完善的设施设备，旨在让同事们能够在良好的工作环境中开展工作、交流思想，进一步提高工作效率，实现个人价值。工会新办公室是CCR对职工权益和福利的保障，不仅是同事们共享资源和服务的重要场所，更是公司提升职工幸福感和满意度的重要载体。随着全新空间的投入使用，在这里，我们将为每一位同事提供更好的服务，确保大家的权益得到充分地尊重。倾听大家的声音，解决职工实际困难，共同努力打造更加和谐、公平、友爱的海外工作环境。

发布时间: 2024-04-24