扬帆奋进，共赴新程——CCR召开2026年工作会议暨2025年度先进表彰大会

2026年1月18日，刚果盛屯资源有限公司召开2026年工作会议暨2025年度先进表彰大会，全面总结2025年度工作成效，部署2026年发展目标，表彰先进个人与团队，进一步统一思想、凝聚合力。

大会伊始，公司总经理邱卫民作《CCR2025年度工作报告和2026年度工作规划》。报告从生产经营、重点工程、管理提升、降本增效、人才培养等多个方面，系统总结了公司2025年在复杂外部环境下取得的阶段性成果与经验做法，同时明确了2026年的总体目标、重点任务和保障措施，动员全体干部骨干以更高执行力确保年度目标全面落实。随后，邱卫民宣读了《关于组织架构调整和相关人员职务任免的通知》。此次调整进一步明确了各车间科室的班组架构，聚焦管理下沉，厘清职责边界。相关管理干部的晋升与岗位调整，也有助于优化梯队结构、强化关键岗位力量，为年度重点任务推进提供组织保障。为保障年度目标达成，公司领导与各分管部门负责人现场签订了《部门年度工作目标责任书》，明确了各部门科室的关键指标与责任要求，强化目标导向和责任落实。

随即，大会对2025年度公司先进个人与团队进行了集中表彰，依次颁发“突出贡献奖”、“卓越先锋奖”、“优秀骨干奖”、“优秀员工奖”、“杰出新锐奖”及“优秀团队奖”，以表彰CCR职工在关键任务推进、攻坚克难、协同作战中的担当作为。

与此同时，大会开展了2025年度降本增效表彰，集中展示公司在技术改造、流程优化、资源统筹等方面的成果与做法。本次会议还安排了刚方同事代表发言：商贸部刚方总助理Thierry及磨浸车间监工Dhan分享了自己在2025年工作中的体会与收获，表达了对公司未来发展的祝福。

2026，CCR将以年度目标责任书为牵引，以先进典型为旗帜，以降本增效与管理提升为主线，聚合全员之智、汇聚全员之力，在攻坚中锻造能力、在突破中积蓄势能，让成果在实干中开花结果，携手并肩奋力铸就CCR高质量发展新荣光！最后，全体与会人员合影留念，大会圆满结束。