育才强基，人才强企——卡隆威首期特殊工种“师带徒”定向培养项目正式开班！

新年伊始，卡隆威公司成功举行特殊工种“师带徒”定向培养第一期开班仪式。此次活动是公司积极响应集团人才强企、夯实技能人才梯队建设的重要举措，旨在通过“传、帮、带”传统模式，加快培养一批技术精湛、作风扎实的高技能人才，为公司建设具有核心竞争力的现代化矿企注入强劲动力。

公司综合管理部副部长马鹤腾在开班仪式上讲到，特殊工种是矿山安全生产与高效运营的核心力量，“师带徒”不仅是技艺的传递，更是责任、作风与安全文化的延续。此次定向培养重点围绕自卸车、装载机、挖掘机等关键设备操作岗位展开，通过制度化、协同化、系统化、定制化的“一对一”带教机制，可有效推动技术经验系统传承与青年技能人才快速成长，为卡隆威可持续发展筑牢人才根基。

仪式现场，公司从生产一线遴选出的10名优秀技术骨干，并为他们颁发了“导师”聘书，标志着“师带徒”结对培养关系的正式确立。后续，他们将为来自磨浸、钴、铜、硫酸等车间的10名青年学员，将在师傅们的指导下开展为期数月的系统性实操训练。

在仪式总结讲话中，马鹤腾进一步强调，公司作为集团在非洲区域发展的中流砥柱，必须快速建立起一支技术过硬、能打硬仗的特殊工种队伍。开展“师带徒”定向培养，是集团推动各公司技能人才队伍建设、实现企业与职工共同成长的长远布局。希望各位师傅们以身作则、倾囊相授，各位学员珍惜机会、勤学苦练，实现“带出骨干、练出精兵”的培养目标，共同为提升公司核心竞争力和集团高质量发展贡献力量！