3月27日,盛屯能源金属化学(贵州)有限公司2026年第一届职工代表大会顺利召开。公司总经理苏贵勇、经营班子成员及全体职工代表齐聚一堂,围绕高质量发展与民生福祉,共同绘制公司发展新蓝图。会议由工会主席周庆娣主持。
一、稳健经营与安全底色,践行环境与安全责任
会议全面通报了2025年生产经营与安全生产成果。过去一年,公司展现了强劲的经营韧性与责任担当,安全隐患整改完成率达99%,经营成果显著,多项产品产量稳步达成,为区域经济发展贡献了积极力量。
会议明确了2026年安全环保、生产管理、经营优化、人才建设、生活改善五大重点工作方向。锚定重大安全事故与治安事件“双零”目标,持续提升管理质量。
二、全员参与,进一步完善内部治理体系
良好的内部治理是公司发展的基石。大会审议并通过了 44项规章制度,涵盖人力资源、行政办公、安全生产、环境保护等方面,构建科学合规的管理闭环。并要求职工代表全面宣传并落实相关制度,确保企业管理透明、公正。
三、以人为本,提升社会责任表现
本次大会通过现场提案与回应,精准解决职工“急难愁盼”问题。职工代表针对餐饮、住宿、通勤、福利以及文体活动等方面踊跃建言献策,公司在现场对各项建议逐一作出回应:推行早餐哨子轮换、增加蔬菜供应,研究恢复生活区食堂运营可行性,优化通勤车停放安排,统筹推进宿舍隔音处理、用餐补助发放、生日福利落实等事项。
苏贵勇表示将逐项落实职工诉求、切实保障职工权益。周庆娣讲到,2026年是公司发展的关键节点,新产能的释放有望带动产值增长,公司也将同步推进人才培养、薪酬改革与晋升通道建设,助力职工与企业共同发展。
本次大会凝聚了全体职工对公司未来发展的共识,精准回应了广大职工内心深处的期盼,为公司高质量发展及和谐厂区建设奠定了坚实且稳固的基础。

