科立鑫（珠海）顺利通过ISO三体系再认证，QES四标一体化管理全面落地
2026年5月，科立鑫（珠海）新能源有限公司正式取得ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系及ISO 45001职业健康安全管理体系三项认证证书。本次再认证继续由国际知名认证机构必维公司（Bureau Veritas）审核，标志着公司管理体系持续高水平运行，QES四标一体化建设取得关键突破。 科立鑫（珠海）主营四氧化三钴，广泛应用于锂离子电池正极材料、3C电子及新能源汽车等领域。公司始终秉持集团“为世界新能源可持续发展作贡献”的愿景，持续践行“尽善利用资源，尽美创造生活”的初心使命，将体系认证作为提升管理、保障品质、回馈社会的重要抓手。一、严格审核，全方位检验体系运行成效本次再认证审核于2026年4月7日至10日进行，历时四天。必维公司审核组4位专家对公司全体部门及生产现场进行了全面审核，内容涵盖体系文件、流程控制、现场管理、人员培训、应急准备等多个维度。审核组通过查阅文件资料、与一线职工及管理层深入交流，全面验证了三大管理体系的符合性与有效性。审核过程中，审核组对公司近年来的管理进步给予肯定，并提出了改进建议。管理层高度重视，立即组织专题会议分析问题、制定整改计划。各部门通力协作，按时完成整改并提交证据，最终获得审核组一致认可。二、持续改进，管理体系稳步提升自2023年5月首次获得三体系认证以来，科立鑫（珠海）已建立起系统化管理框架，并连续两年通过年度监督审核。公司始终将审核意见视为提升契机，不断完善制度流程、优化现场管理、强化职工体系意识，支撑本轮再认证中展现出更成熟的管理状态。公司严格贯彻集团“控成本，抓细节，提质效”的方针，通过精细化过程控制减少质量损失、优化生产流程降低环境风险、强化岗位培训提升人员效能，实现管理提升与降本增效的双赢。 三、四标一体，管理体系实现新跨越。在本次三体系认证之前，公司已于2026年1月获得IATF 16949汽车行业质量管理体系证书。作为新能源材料企业，该认证是对产品质量与过程控制能力的权威认可，推动公司向新能源汽车供应链高端迈进。在此基础上，公司整合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001及IATF 16949四项标准要求，构建了统一、高效的QES四标一体化管理体系。这不仅减少了重复工作，更提升了管理效率，为公司在新能源材料市场的持续扩张提供了坚实保障。四、全员参与，体系融入日常运营。四标体系的成功运行离不开全体同事的共同努力。从高层决策到一线作业，各岗位人员均将体系要求融入日常工作，形成“人人懂标准、事事有规范、处处可追溯”的良好氛围。通过定期内部审核、管理评审及绩效监控，公司推动管理向精细化、数据化、预防型方向发展。取得证书是持续改进的新起点。科立鑫（珠海）将以四标一体化管理体系为依托，进一步加强风险管控、过程控制和绩效评价，提升产品质量、安全生产及环境管理水平。紧密对接客户需求、行业标准与法规要求，不断提升客户满意度与市场竞争力。未来，科立鑫将继续以集团愿景为指引，深入践行使命，全面落实经营管理方针，努力打造新能源材料领域的管理标杆企业，为集团新能源板块高质量发展贡献力量。
发布时间: 2026-05-28
以审促改，以学提能——盛屯锌锗连续八年通过三体系外审
2026年4月17日，盛屯锌锗顺利完成质量、环境、职业健康安全（QES）三体系年度外部审核，这是公司连续第八年通过外审认证。审核专家组通过资料查阅、现场核查、人员访谈等方式开展全面审核，对公司体系运行整体情况给予了充分肯定。本次外审既是对公司管理体系运行成效的全面检验，也是一次精准专业的管理提升指导。审核既客观认可公司体系建设的持续成效，也严谨指出日常执行中的薄弱环节，为公司后续管理优化、流程升级明确了改进方向。 为持续提升管理实效，公司要求各部门、分厂进一步提高体系管理意识，切实将体系标准融入日常工作，确保制度执行到位、流程落地见效。对本次外审提出的问题，要明确责任、限期整改，做到100%整改闭环、举一反三、长效巩固。同时，各内审及体系管理人员要认真学习借鉴外审专家的专业方法与核查技巧，持续提升内部审核能力与体系管理工作质量。下一步，盛屯锌锗将以此次外审为新起点，持续深化体系运行、强化过程管控，以体系化管理推动运营效率与管理水平稳步提升，为公司高质量发展筑牢坚实保障。
发布时间: 2026-04-17
合规避风险，创新求发展——盛屯锌锗成功通过知识产权合规体系审核
7月3日，盛屯锌锗成功通过知识产权合规体系审核。此次体系审核，是盛屯锌锗在知识产权保护领域取得的又一重要成果。该体系涵盖了公司知识产权保护、管理、风险评估和培训等多个方面。通过建立、健全知识产权保护制度，有效避免了公司知识产权受到侵权或争议的风险，确保了公司知识产权的合法性和有效性。 在知识产权风险评估方面，公司对可能存在的风险进行了全面评估，并制定了相应的风险应对措施。此外，公司还对重点岗位职工进行知识产权培训，提高同事们的知识产权意识和保护意识，确保知识产权得到充分保护，也为公司的长期发展奠定了坚实基础。未来，盛屯锌锗将继续坚持创新驱动发展的理念，不断加大研发投入和技术创新力度，进一步完善知识产权合规体系的建设，提升知识产权保护水平和能力。
发布时间: 2024-07-05
自律清正讲正气，廉洁从业树新风——盛屯能源开展企业廉洁教育培训
为加强公司廉洁管控和合规运营，进一步强化干部员工廉洁风险防控意识，时刻绷紧廉洁从业思想之弦。11月15日，盛屯能源组织召开了企业廉洁教育专题培训。此次培训由公司总经理米勇担任授课讲师，各厂、部负责人及以上人员、市场管理部全员、财务人员、基建工程人员、取制样人员、后勤采购人员共计42名干部员工参加培训。 培训中，米勇从企业反舞弊概述、舞弊行为的主要类型、员工廉洁行为准则、企业廉洁合规体系建设、公司重点业务领域廉洁管控五个方面进行了系统、深入的讲解。并通过以案释纪的方式，重点介绍了招采、销售、财务等重点领域的违规舞弊行为典型案例，充分讲解了包括职务侵占、挪用资金、串通投标等常见犯罪相关行为及其法律后果，引导干部员工树立正确的价值观和道德观。在场人员现场签署了《廉洁“八禁止”承诺书》。米勇在培训中就公司廉洁文化建设进行了工作部署。一要从制度层面严格要求，认真学习并严格遵守国家法律法规和集团制度，进一步梳理完善公司内部廉洁管控制度，制定廉洁行为规范和奖惩机制，做到有规可依、有章可循，从源头上防治腐败；二要持续开展廉洁教育培训活动，形成长效机制。通过定期组织廉洁教育活动，引导员工自觉遵守廉洁原则，严守工作流程和岗位权限，形成良好的企业廉洁风气。尤其要重视新员工入职的廉洁教育培训，强调事前预防；三要推进监督体系建设，加强监察审计部门的专业性，强化重点领域廉洁风险防控，定期对公司廉洁合规管理的有效性进行监测，识别风险，发现问题，查处违规行为，对反舞弊合规管理体系进行优化和完善。本次培训提升了公司干部员工的廉洁合规意识，在加强廉洁文化建设，塑造廉洁自律、风清气正的企业廉正风气方面起到了重要作用。在场人员表示，在培训中进一步提高了思想认识和拒腐防变的能力，将保持警惕，杜绝违规违纪行为，在工作和生活中时刻自省、互相监督。
发布时间: 2023-11-15
