为加强公司廉洁管控和合规运营,进一步强化干部员工廉洁风险防控意识,时刻绷紧廉洁从业思想之弦。11月15日,盛屯能源组织召开了企业廉洁教育专题培训。此次培训由公司总经理米勇担任授课讲师,各厂、部负责人及以上人员、市场管理部全员、财务人员、基建工程人员、取制样人员、后勤采购人员共计42名干部员工参加培训。
培训中,米勇从企业反舞弊概述、舞弊行为的主要类型、员工廉洁行为准则、企业廉洁合规体系建设、公司重点业务领域廉洁管控五个方面进行了系统、深入的讲解。并通过以案释纪的方式,重点介绍了招采、销售、财务等重点领域的违规舞弊行为典型案例,充分讲解了包括职务侵占、挪用资金、串通投标等常见犯罪相关行为及其法律后果,引导干部员工树立正确的价值观和道德观。在场人员现场签署了《廉洁“八禁止”承诺书》。
米勇在培训中就公司廉洁文化建设进行了工作部署。一要从制度层面严格要求,认真学习并严格遵守国家法律法规和集团制度,进一步梳理完善公司内部廉洁管控制度,制定廉洁行为规范和奖惩机制,做到有规可依、有章可循,从源头上防治腐败;二要持续开展廉洁教育培训活动,形成长效机制。通过定期组织廉洁教育活动,引导员工自觉遵守廉洁原则,严守工作流程和岗位权限,形成良好的企业廉洁风气。尤其要重视新员工入职的廉洁教育培训,强调事前预防;三要推进监督体系建设,加强监察审计部门的专业性,强化重点领域廉洁风险防控,定期对公司廉洁合规管理的有效性进行监测,识别风险,发现问题,查处违规行为,对反舞弊合规管理体系进行优化和完善。
本次培训提升了公司干部员工的廉洁合规意识,在加强廉洁文化建设,塑造廉洁自律、风清气正的企业廉正风气方面起到了重要作用。在场人员表示,在培训中进一步提高了思想认识和拒腐防变的能力,将保持警惕,杜绝违规违纪行为,在工作和生活中时刻自省、互相监督。